律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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保证人追偿权诉讼时效从何时起算
结论： 保证人追偿权诉讼时效自其向债权人承担保证责任之日起算，一般为三年，应及时行使追偿权。 法律解析： 保证人承担保证责任后依法取得对债务人的追偿权，当保证人履行保证义务使主债务消灭时，追偿权即产生。诉讼时效从这时开始计算，若在法定的三年诉讼时效期间内不行使权利，诉讼时效届满后债务人获得诉讼时效抗辩权，保证人可能败诉。所以，保证人要特别注意诉讼时效问题，及时向债务人主张权利，保障自己的合法权益。若在保证人追偿权方面遇到问题，不清楚如何操作或有其他法律疑问，建议向专业法
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09/17
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车祸赔偿金赔偿到多少岁
1.残疾赔偿金：根据受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算。自定残日起算二十年，六十周岁以上，每长一岁少算一年；七十五周岁以上，算五年。 2.死亡赔偿金：按上述标准算二十年，六十周岁以上，每长一岁少算一年；七十五周岁以上，算五年。 3.被扶养人生活费：计入残疾或死亡赔偿金。未成年人算到十八周岁；无劳动能力和其他生活来源的，算二十年。六十周岁以上，每长一岁少算一年；七十五周岁以上，算五年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/17
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美容美发店办会员卡折扣,但退钱怎么办
带上会员卡、付款记录等消费凭证，前往店铺与经营者或客服人员友好协商。向其说明退款原因，例如搬家、个人偏好改变等，依据合同或公平原则，要求商家按卡内未消费金额退还部分款项 。如果商家有一定损失，也可以适当承担少量合理费用，争取达成一致退款意见 。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，关于办理美容美发店会员卡折扣后退款的问题，通常需要检查会员卡合同中关于退款的条款。如果合同中明确规定了退款条件和流程，那么您应当按照合同约定
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09/16
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你好，我送外卖受伤
你送外卖受伤，首先可以通过工伤认定程序来维护权益。以下根据不同情况为你详细说明： 1. 如果是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，例如送餐途中发生交通事故、骑行时摔倒等，这种情况符合工伤认定的基本条件，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。 2. 若存在外卖员与平台或雇主之间劳动关系不明确的情况，比如是通过第三方劳务派遣、以个体工商户名义接单等，此时需要先确认劳动关系，劳动关系是申请工伤认定的前提，只有确认了劳动关系，才能进一步进行工伤认定。 3. 如果事故责任不明确，例如无法确定
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09/16
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喝酒没驾照开车撞到了人怎么办
法律分析： （1）喝酒且无驾照开车撞人性质恶劣。饮酒达到一定标准，酒驾会面临行政罚款、拘留等处罚，醉驾则触犯刑法构成危险驾驶罪，会被追究刑事责任。 （2）撞人后有法定义务，必须立即停车，保护现场，对伤者积极救助并拨打急救电话和报警。若造成人员重伤、死亡或重大财产损失，会构成交通肇事罪。 （3）撞人者要承担民事赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。若伤者致残，需赔偿残疾赔偿金等；若导致死亡，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 （4）建议撞人者及时与受害者及其家属沟通，积极配
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09/16
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开车意外把人撞伤需要赔多少钱
1.开车撞人赔偿金额依具体情况定。赔偿项目有医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金等，致死有死亡赔偿金等。 2.赔偿计算方式多样，医疗费按实际算，误工费看误工时间和收入，护理费参照护理人员收入和期限，残疾赔偿金结合伤残等级和当地标准。 3.具体金额结合事故责任、受害人损失和当地经济判定。可先协商，协商不成受害人可能起诉，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车意外撞伤人赔偿金额要综合多方面因素确定。赔偿包含医疗费、误工费、
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09/16
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帮信罪初犯流水800万能判多长时间
结论： 帮信罪流水800万一般属情节严重，初犯可从轻量刑，无其他加重情节且积极认罪悔罪可能判一年左右甚至争取缓刑，存在不利情节可能接近三年量刑。 法律解析： 依据法律，明知他人利用信息网络犯罪，为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助且情节严重的，构成帮信罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。帮信罪流水800万通常达到情节严重标准。初犯在量刑时可从轻考量，但法院量刑会综合全案事实、证据及其他情节，如获利情况、是否自首、坦白、立功等。若没有加重情节，初犯积极认罪悔罪，可
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09/16
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签长期合同被辞退该如何补偿
签长期合同被辞退的补偿要依据辞退情形而定。合法辞退，如员工严重违规，单位无需补偿。无过失性辞退，单位需提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，同时按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。违法辞退，员工可要求继续履行合同，若不要求或合同无法履行，单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 解决措施和建议如下： 1.员工应明确自身被辞退的情形，判断是否应获得补偿或赔偿。 2.若认为单位辞退违法，可与单位协商，要求继续履行
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09/16
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如何离婚后变更孩子抚养权的协议书
1.变更孩子抚养权协议书应涵盖多方面关键内容。需包含双方信息，明确原抚养方与变更后抚养方的姓名、身份证号等；写明被抚养孩子基本信息，如姓名、出生日期等。 2.要阐述变更抚养权的原因，像原抚养方工作变动无法照顾孩子等情况。还需清晰约定抚养权变更，自协议签订日起孩子抚养权归另一方。 3.对于抚养费，要确定支付金额、方式和时间，如每月固定金额，通过银行转账在每月特定日期支付。同时要约定探视权，明确探视时间、地点和方式。 4.协议结尾双方签字并注明日期，且需双方自愿签订，不得损害孩子权益
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09/16
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合同退款纠纷怎么解决问题
法律分析： （1）协商是解决合同退款纠纷的首选方式，双方直接沟通能高效地达成退款方案，还能避免破坏合作关系。 （2）调解在协商无法达成一致时发挥作用，有关部门或第三方调解机构的介入，能从客观角度促成双方达成退款协议。 （3）仲裁需合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，其特点是一裁终局，能快速解决纠纷。 （4）诉讼是最后的解决途径，法院会依据事实和法律作出判决，且判决具有强制执行力，可保障胜诉方权益。 提醒： 不同的解决途径有不同的适用条件和程序，面对合同退款纠纷，建议根据具体情况